Das Prinzip der Multiplikation

Hoffentlich haben Ihre Träume und Ziele eine gewisse Größe, denn mit dem nun folgenden Geheimnis werden Ihnen insbesondere GROSSE Dinge möglich. Dieses Geheimnis stellt den Kern der Erfolgsformel™ dar und lässt sich mit einem Wort zusammenfassen:

Multiplikation.

In unserem Falle bedeutet MULTIPLIKATION konkret, dass Sie selbst 2,3,4 oder auch 5,6 weitere Geschäftspartner trainieren und diese bei deren Teamaufbau begleiten – d.h. diese anleiten, wieder neue Partner zu sponsern und zu trainieren – und somit dasselbe zu tun. Gelingt Ihnen das auch in der 2. Tiefe (oder 2. Generation), dann wiederholen Sie das ebenso in der 3. und 4. Tiefe usw.

In Ihrem VEMMA-Geschäft werden Sie nicht wirklich reich werden, wenn Sie Direktverkauf betreiben, d.h. immer nur selbst neue Leute direkt bringen. Es ist gut Kunden zu sponsern, die unsere Produkte lieben und anwenden. Doch wirklich erfolgreich wird man, wenn man Geschäftspartner sponsert, die sich ebenfalls MULTIPLIZIEREN. D.h. Ihre neuen Partner werden Kunden als auch weitere Geschäftspartner sponsern, die sich ebenfalls multiplizieren

Der VEMMA-Kommissionsplan ist ein Parademodell eines MULTIPLIKATIONSPLANES (oder Tiefenplanes) und belohnt jeden überschwänglich, der sein Geschäft MULTIPLIZIERT.

Jeder, der die Tragweite und Kraft der “Cycles” (der stärkste und wichtigste Bonus im VEMMA-Kommissionsplan) versteht, konzentriert sich mit all seiner Kraft auf den Teamaufbau in die Tiefe.

Welche Kraft in der Multiplikation liegt, zeigen uns die massiven Unterschiede auf, wenn ich z.B. statt mit 2 Personen gleich mit 3 Partnern beginne, und diese Partner dann ebenfalls statt 2 gleich 3 neue Mitarbeiter sponsern (Faktor 3). Folgende Tabelle illustriert die Gegenüberstellung der Multiplikation mit Faktor 2 bis 5.
Der Unterschied ist in der 4. Tiefe bereits so gravierend, dass die meisten Menschen nochmals nachrechnen, wenn sie diese Zahlen zum ersten Mal sehen. In der 2er Multiplikation habe ich in der 4. Generation 16 Geschäftspartner, d.h. nur ein 16tel der Mitarbeiter, die in der Gruppe der 4er Multiplikation sind (256). Gegenüber Faktor 5 ist der Unterschied noch erheblicher.

Auch der Unterschied zwischen Faktor 4 und Faktor wird bereits in der 4. Ebene mehr als signifikant:

Jeder Geschäftspartner ist überrascht, wenn er sieht welche positiven Auswirkungen es hat, mit 5 statt mit 4 Partnern zu starten und dies zu multiplizieren. Meist ist man der Annahme, dass ein (1) Geschäftspartner mehr oder weniger keine wirkliche Rolle spielt.

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